Менеджер -- это совсем другая стезя.Сообщение от sweeper
И она касается уже коммерческой разработки.
Называть менеджером человека,
у котрого никакого влияния нет, кроме морального поощрения...) это как-то...
А "суперпрограммист" (в опенсорс проекте) нужен только для одного -- чтобы он сам наваял большую кучу кода,
заложил базу в виде работающей программы,
которые уже потом други будут улучшать/расширять,
а он будут сидеть, да судить какие чьи коммиты брать, а чьи выбрасывать. см. Торвальдс
Это. Правда.То, что Рашид в одиночку выполнил такой объем программистской и прочей работы, вовсе не значит, что он сможет сорганизовать работу группы.
Бывают и такие проекты, но...Позволю себе даже намекнуть, что хороший менеджер для нашего случая может и не знать программирования.
например на проекте ФриОриона, взялся менеджерить какраз не программист
и что? а ничего
там нужно код серьозно рефакторить,
а у него ума на это не хватает,
вот на этом и кончается весь его менеджмент.
Опять вы обсуждаете всякие частности, да глупости.(
Когда реально, нужно только одно -- собрать 3-4 человек,
из тех кто здесь откликается на программист, и говорит что делает(будет делать) свою версию,
и просто поговорить,
в режиме чата.
Там, сразу стало бы видно, можна ли организоватся командно,
кто тянет на лидерство, а кто просто погулять вышел,
и чего реально каждый хочет.
Диалог в чате -- гораздо более живой и информативный.
А так... в формате форума... это бесполезно.
Можно месяцами только жевать сопли да обсуждать околичности.
Да разве только я... да разве никто другой ЭТОГО не видит?
Ответить с цитированием
